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【大庆日报】弘扬大庆精神 锤炼过硬作风 为接续推进中国式现代化提供坚强保障

来源:大庆日报责任编辑:冉壮终审:闯垒发布时间:2025-12-25浏览次数:163

  党的二十届四中全会为乘势而上、接续推进中国式现代化建设做出了总动员、总部署。蓝图已经绘就,关键在于落实。在新征程上,深入挖掘并弘扬大庆精神的时代价值,对于深刻理解作风建设的内在逻辑,锤炼堪当民族复兴重任的过硬政治品格,保障“十五五”规划蓝图落地生根,具有重要的实践意义。

一、增强历史主动,筑牢应对挑战的精神之基

  党的二十届四中全会公报提出,必须发扬历史主动精神,克难关、战风险、迎挑战。这一科学判断,为我们理解当下加强作风建设的紧迫性提供了宏阔的时代背景。作风问题本质上是党性、是精神、是担当的外在表现,在风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验面前,唯有筑牢精神堤坝,方能确保中国式现代化航船行稳致远。

  大庆精神是在国家面临重大能源困难、外部封锁加压的“不确定难预料”时期,激发出的集体意志与磅礴伟力。“爱国”是其最深沉、最根本的动力源,表现为“为国分忧、为民族争气”的崇高政治自觉与“胸怀全局、奉献石油”的使命担当。这种将个人命运、集体奋斗与国家前途紧密相连的爱国主义,正是今天我们凝聚奋进力量、应对风险挑战最需要的精神底色。

  大庆精神的生成逻辑,彰显了物质创造与精神塑造在攻坚克难中的辩证统一。伟大的事业与过硬的作风,都是在克服具体而极端的困难中锻造出来的。“没有条件创造条件也要上”的创业豪情,“宁要一个过得硬,不要九十九个过得去”的求实标准,共同构成了一种高度自觉的、能动性的实践哲学。弘扬大庆精神,就是要激活这种蕴藏于历史深处的主动性与创造性,激励广大干部在“不确定难预料”的环境中,不做被动等待的旁观者,而做主动创造条件的奋斗者,以“闯”的精神和“创”的劲头,把战略机遇转化为发展胜势。

二、确立实践标尺,锻造破除桎梏的思想利器

  贯彻落实党中央决策部署需以创造性思维破解执行难题。当前存在的形式主义、官僚主义等作风顽疾,是阻碍党中央决策部署贯通到底的“拦路虎”,是损耗发展效能、透支群众信任的“慢性病”。作风问题的思想根源,在于背离了“实事求是”的思想路线,扭曲了事业观与政绩观。当前,政策执行中的“机械套用”、调查研究中的“走马观花”、服务群众中的“推诿扯皮”,其本质是责任心、事业心的弱化,是“求实”精神的缺失。

  大庆精神为加强作风建设,树立了永恒的精神坐标与系统的实践标准。“三老四严”作为行为规范,将高度的政治责任感具象化为可操作、可检验的工作标准。它要求一切工作必须经得起实践和历史的检验,这恰恰是引导干部把心思和精力用在夯实发展基础、注重工作实效上,确保“十五五”各项任务落到实处的根本思想武器。

  担当精神的褪色与奋斗意志的消磨,是作风建设的另一深层隐忧。面对深化改革的“硬骨头”和科技创新的“娄山关”,少数干部中存在的“为了不出事、宁可不干事”的“躺平”心态,与“一体推进教育科技人才发展”“加强原始创新和关键核心技术攻关”的急迫要求形成了尖锐矛盾。大庆石油会战史是一部“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的担当史、创业史。这种精神所蕴含的,是面对国家需要时的义无反顾,是攻克技术瓶颈时的殚精竭虑。在落实“十五五”规划、发展新质生产力的今天,尤其需要弘扬这种“闯将”精神,激励干部在推动科技创新和产业创新深度融合、构建现代化产业体系等前沿战场上敢于担当、善于作为,把规划中的“施工图”高质量地转化为“实景画”。

三、深化价值塑造,培育担当重任的时代品格

  优良作风的培育与巩固,离不开全面从严治党的政治引领和制度保障,更需要从历史精神财富中汲取养分,实现价值塑造、行为养成与文化浸润的深层融合。

  实现精神资源向价值认同的创造性转化是首要前提。要深入阐释大庆精神与中国共产党人精神谱系一脉相承又独具特色的理论逻辑,讲清其“爱国”情怀与“两个维护”政治忠诚的内在统一,“奉献”品格与“人民至上”根本立场的高度一致。只有从理论上深刻把握其时代价值,才能引导广大干部在贯彻落实党的四中全会精神、服务“十五五”发展大局中,真正将大庆精神内化为“时时对标对表”的政治自觉和“处处严细实”的行为准则。

  促进价值认同向行为习惯的制度性固化是关键环节。精神的弘扬,需要制度的承载与护航。要在制度设计中,有机融入大庆精神所倡导的价值尺度,在考核评价中突出“求实”“担当”的权重,让践行“三老四严”、在科技创新或改革攻坚一线做出实绩的干部受重用;在管理监督中锚定“严细实”标准,对形式主义、官僚主义问题严肃问责。通过制度的有形之手,使无形的精神要求转化为稳定的组织行为预期和干部的行为定势,让“重实干、重实绩”成为选人用人的鲜明导向。

  构建文化浸润与生态滋养的长效机制是深厚基础。优良作风的普遍形成,最终依赖于健康政治文化和组织生态的熏陶。大庆精神诞生于集体奋斗,其力量在于从“个体自觉”升华为“群体风尚”。应通过持续的叙事传播、典型选树与仪式教育,将大庆精神融入机关文化、行业文化,在全社会尤其是党员干部中营造崇尚实干、敬畏规则、甘于奉献的文化氛围。当“当老实人、说老实话、办老实事”成为一种受尊重的文化自觉,“敢打硬仗、勇于创新”成为一种普遍的团队气质,大庆精神便真正实现了从历史传统到现代政治文化的创造性转化,为持之以恒落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化,提供深沉而持久的文化支撑。

  历史川流不息,精神代代相传。党的二十届四中全会吹响了向“十五五”新征程奋进的号角。伟大的事业,呼唤伟大的精神;时代的重任,需要过硬的作风。从大庆精神这座永恒的丰碑中汲取智慧与力量,将其蕴含的爱国忠诚、创业激情、求实态度和奉献情怀,深度融入新时代全面从严治党和干部队伍建设的全过程,我们就一定能锻造出更加坚强有力、更加朝气蓬勃的领导力量,为战胜前进道路上的一切风险挑战,为接续推进中国式现代化、实现中华民族的伟大复兴,提供永不枯竭的强大精神动力和坚实作风保障。

(柴旺,黑龙江八一农垦大学青年理论学习小组学员)